domingo, 27 de noviembre de 2011

OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES


Operacionalización de Variables y/o Cuadro de Variables

Las Variables son características que pueden ser medidas. En el enfoque cuantitativo; el autor plantea, que cuando se realiza una investigación de índole exploratorio, descriptiva, clasificatoria, diagnóstica y/o de diseño de investigación longitudinal o transversal y/o modalidad documental, se debe utilizar el término cuadro de variables; y cuando se realiza una Investigación de Índole correlacional, explicativa, evaluativa y/o de diseño de investigación pre-experimental, cuasi-experimental o experimental y/o de modalidad de campo; utilizar el término operacionalización de variables y es necesario definir su posición en la investigación.




CUADRO DE VARIABLES

VARIABLE
Dimensión (Definición Nominal)
Sub-Dimensión (Definición real u operacional).
Indicadores
ítems
Ejemplo
Estrategia de aprendizaje
Conjunto de procedimientos, métodos, técnicas y recursos que facilitan el proceso de enseñanza y aprendizaje.
-Estrategias cognitivas.

-Estrategias motivacionales.

Estrategias de trabajo de grupo
-Resolución de Problemas.

-Mapas de Concepto

-Súper yo

-Dinámicas de Integración.

-Pequeños grupos de discusión.

-Trabajo escrito
1. 2
1. Aplica Usted, la resolución de Problemas, para mejorar …. …










OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES
VARIABLE
Dimensión (Definición Nominal)
Sub-Dimensión (Definición real u operacional).
Indicadores
ítems
Ejemplo







Metacognición
Es un Constructo complejo, que comprende la adquisición uso y regulación de conocimientos, datos e información
-Regulación y control de conocimientos.
-Habilidad de selección de informaciones.
-Producción de conocimientos e informaciones.

-Evaluación de conocimientos e informaciones
-Resolución de Problemas.

-Mapas de Concepto

-Súper yo

-Dinámicas de Integración.

-Pequeños grupos de discusión.

-Trabajo escrito
1-2
Dependiente


Aspectos biológicos





Conjunto de caracteres innatos de seres humanos
-Edad







-Sexo
-Menos de 20 años.

-De 20 años a 30.

-De 31 a 40 años.

-de 41 a 50 años.

-Masculino.
-Femenino
 1




1










Intervinientes

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